Работа: диспетчер организации пассажирских перевозок в Барсово , 1 вакансия
- Барсово, Сургутмебель
Обработка путевых листов и систем мониторинга транспортных средств. Требуется профильное образование и опыт работы. Сменный график работы
Обязанности:
- заполнение, выдача, прием путевых листов, ведение путевой информации, их обработка в программе 1:С
- оперативное отслеживание работы транспорта в системе "Виалон", ГЛОНАСС, пройденного километража, расхода топлива, контроль заправки транспортных средств
- контроль и учет рабочего времени водительского состава (тахограф), заполнение журналов
Требования:
- образование "Организация
...
Работа диспетчер организации пассажирских перевозок в Барсово вакансии
Работа вакансии диспетчер организации пассажирских перевозок в Барсово. Вакансия диспетчер организации пассажирских перевозок от прямого работодателя в Барсово объявления о работе Барсово, вакансии кадровых агентств в Барсово ищу работу диспетчер организации пассажирских перевозок через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии диспетчер организации пассажирских перевозок с опытом работы и без опыта работы в Ханты-Мансийском автономном округе (Югра) . Сайт объявлений о подработке и работе диспетчер организации пассажирских перевозок домашний персонал ру Барсово в РФ работа вакансии от прямых работодателей.
Работа диспетчер организации пассажирских перевозок в Барсово
Сайт работа авито Барсово работа свежие вакансии диспетчер организации пассажирских перевозок. На нашем сайте можно найти стабильную работу. Ищите работу в Барсово, просматривайте вакансии диспетчер организации пассажирских перевозок на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий домашнего персонала в Барсово в Ханты-Мансийском автономном округе (Югра) .
Авито вакансии диспетчер организации пассажирских перевозок Барсово
Работа на сайте в Барсово, вакансии диспетчер организации пассажирских перевозок от прямых работодателей Барсово. вакансии в Барсово без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Хорошие вакансии для женщин.
